CONSULTOR DE VENDAS DE PEÇAS
Descrição da vaga
A Carpal possui mais de 60 anos de história e atua como representante New Holland desde 1975, oferecendo a maior cobertura da marca no estado de Goiás, atendendo 96 municípios goianos.
Contamos com 5 lojas estrategicamente localizadas em Goiânia, Acreúna, Itumbiara, Joviânia e Rio Verde, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento aos nossos clientes.
🎯 Missão
Garantir a satisfação dos clientes por meio de soluções eficientes, promovendo o crescimento sustentável do negócio e o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
👁️ Visão
Ser referência no mercado de máquinas agrícolas, assegurando eficiência, rentabilidade e fortalecimento da marca.
🤝 Valores
Integridade, ética, humanismo, comprometimento, dinamismo, responsabilidade social e busca pela melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
Atender clientes presencialmente, por telefone ou canais digitais
Identificar a necessidade do cliente e oferecer as peças adequadas
Realizar orçamentos e negociações comerciais
Efetuar pedidos e acompanhar prazos de entrega
Manter relacionamento com clientes (pré e pós-venda)
Controlar e acompanhar metas de vendas
Consultar disponibilidade de peças no estoque/sistema
Atualizar informações no sistema e CRM
Apoiar na organização do setor e exposição de produtos
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo (superior será um diferencial)
Experiência com vendas, preferencialmente no segmento de peças automotivas ou máquinas
Conhecimento básico em informática
Boa comunicação e perfil comercial
Informações adicionais
Benefícios
🛒 Vale Alimentação e Refeição: R$ 550,00/mês
🏥 Plano de Saúde: Unimed com coparticipação – Enfermaria (70% custeado pela empresa e 30% pelo colaborador, para titular e dependentes)
😁 Plano Odontológico: Uniodonto
🎂 Day Off: folga no dia do aniversário
☕ Café da manhã na empresa
🍽️ Almoço na empresa
🚌 Vale Transporte (para colaboradores que utilizam transporte público)
🏆 Premiação por tempo de casa
🎟️ Convênio SESC
🎓 Convênio com instituições de ensino (graduação e pós-graduação)
💰 PPR anual (conforme período de avaliação)
🛡️ Seguro de vida
🏋️ TotalPass (academias, fisioterapia, entre outros)
🌿 Programa “Relaxe e Recarregue”: folga de meio período 1x ao mês (após 1 ano de empresa e fora do período de safra)
📌 Observação:
A adesão ao plano de saúde e odontológico ocorre após o período de experiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
- Etapa 3: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!