GERENTE DE SERVIÇOS
Descrição da vaga
Vaga para gerente de serviços de concessionária New Holland para a cidade de Goiânia
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar as áreas de serviços.
Liderar e desenvolver equipes técnicas e administrativas
Acompanhar metas, indicadores e resultados (faturamento, produtividade, SLA, satisfação do cliente)
Garantir a qualidade dos serviços prestados (manutenção preventiva e corretiva)
Desenvolver estratégias para aumento de receita em serviços e peças
Controlar custos, orçamento e rentabilidade da área
Garantir cumprimento de processos, normas de segurança e qualidade
Atuar no relacionamento com clientes estratégicos e resolução de problemas
Apoiar a área comercial na venda de contratos de manutenção e serviços
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Engenharia (Mecânica, Produção ou áreas correlatas), Administração ou áreas afins
Experiência sólida em pós-vendas no segmento de máquinas pesadas
Vivência com gestão de equipes técnicas e operações
Conhecimento em manutenção de equipamentos pesados
Experiência com indicadores de performance e gestão de resultados
Informações adicionais
Benefícios
🛒 Vale Alimentação e Refeição: R$ 550,00/mês
🏥 Plano de Saúde: Unimed com coparticipação – Enfermaria (70% custeado pela empresa e 30% pelo colaborador, para titular e dependentes)
😁 Plano Odontológico: Uniodonto
🎂 Day Off: folga no dia do aniversário
☕ Café da manhã na empresa
🍽️ Almoço na empresa
🚌 Vale Transporte (para colaboradores que utilizam transporte público)
🏆 Premiação por tempo de casa
🎟️ Convênio SESC
🎓 Convênio com instituições de ensino (graduação e pós-graduação)
💰 PPR anual (conforme período de avaliação)
🛡️ Seguro de vida
🏋️ TotalPass (academias, fisioterapia, entre outros)
🌿 Programa “Relaxe e Recarregue”: folga de meio período 1x ao mês (após 1 ano de empresa e fora do período de safra)
📌 Observação:
A adesão ao plano de saúde e odontológico ocorre após o período de experiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
- Etapa 3: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!